物申す!   

社内Blogというものが始まった。
うちの社長のページがあり、こんなコメントを見つけた。

時間がないことを、「仕事の忙しさ」のせいにするのは簡単だが、それは単純に、時間の使い方が自分はへたくそであると自白しているだけだ、と僕は思う。

これは経営者の論理。
これを全員に当てはめるのは厳しい。

それは、部下をもつ上司でよければそれでよい。
我々のような、ペーペーにとっては上司からの急な仕事などを
断ったり、納期遅れたりすることができるだろうか。

仕事がコントロールできる人の台詞だ。

残念。。。

社内blogに返答できない副委員長より。(^^;
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# by namanama100 | 2006-06-30 00:20 | 労働組合の副委員長の仕事

「少子化対策」対策   

少子化対策が社会問題になっている。
来月子供が生まれるので、社会貢献できた。(^^;

しかし、ニュースで街角のインタビューでは、「働く女性」が
ひとつの原因となっていると言っている。

「近くの保育所は、18:00までしか開いていない」
「会社が遠く、子供の面倒を見れない」
「親が面倒みてくれればいいけど、田舎は遠い」
「今の生活を維持したいのでディンクスがいい」
「会社に託児所があれば。。。」


って。。。。おい!!

我が家は、妻の会社に近く、21:00まで開いている保育所がある
地域に即時に引越しした。
おかげで、旦那は遠隔通勤であるが、それは我慢

国の少子化対策を待つより、自分で解決策を見つけ出す力を養うべきである。

自助努力なくして、発展はない。
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# by namanama100 | 2006-06-28 12:29 | namanamaコラム